關(guān) / 于 / 睿 / 和
睿和的愿景是"成為一梯隊的頭部獵頭公司，引領(lǐng)中國線下招聘領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定"。我們堅信，頭部地位源于極致服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)始于持續(xù)精進(jìn)。通過搭建高素質(zhì)獵頭團(tuán)隊、整合優(yōu)質(zhì)線下人才資源、優(yōu)化全流程服務(wù)體系，我們不斷提升招聘效率與匹配精度，以誠信為本、以結(jié)果為導(dǎo)向，用一個個成功案例積累口碑，逐步向行業(yè)頭部邁進(jìn)，用實際行動推動中國線下招聘領(lǐng)域的規(guī)范化發(fā)展，為企業(yè)人才戰(zhàn)略落地保駕護(hù)航。
睿和以"為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)招聘難題解決方案，讓企業(yè)無招聘之憂" 為核心使命，深耕線下招聘場景，精準(zhǔn)洞察企業(yè)招人難、匹配度低、流程繁瑣等痛點。從需求診斷、人才畫像構(gòu)建，到精準(zhǔn)尋訪、面試協(xié)同，全流程輸出定制化服務(wù)，用專業(yè)能力化解企業(yè)招聘焦慮。
業(yè) / 務(wù) / 范 / 圍
實 / 力 / 保 / 障
我們專業(yè)
有為一千二百多家不同類型的企業(yè)和機構(gòu)提供服務(wù)所積累的成功經(jīng)驗。
我們實力
我們積累了龐大的人才數(shù)據(jù)庫，中高級人儲備已超過1500萬，行業(yè)list超過10萬。
信譽保證
永遠(yuǎn)對客戶的一份真誠，8年行業(yè)零投訴。
經(jīng)驗豐富
我們已經(jīng)成功完成了超過1600個尋訪任務(wù)。
優(yōu)秀團(tuán)隊
成熟的顧問團(tuán)隊成員均有5-8年獵頭經(jīng)驗，能細(xì)致把握客戶的需求。
RUIHR TEAM
睿和團(tuán)隊
李珍文 創(chuàng)始人
? 睿和良木創(chuàng)始人
? 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院
人力資源行業(yè)高級顧問
? 曾任智聯(lián)招聘高級副總裁
? 百度人才創(chuàng)始人
孫立黎 聯(lián)合創(chuàng)始人
? 睿和良木聯(lián)合創(chuàng)始人
? 12年獵頭從業(yè)經(jīng)驗；服務(wù)于
消費品、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的TOP企業(yè)
? 擅長教練、職業(yè)測評
? 培養(yǎng)并指導(dǎo)團(tuán)隊中數(shù)名顧問
達(dá)成年度百萬業(yè)績
John 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
? 復(fù)合型背景，消費、工業(yè)、
互聯(lián)網(wǎng)多行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
? 七年全球知名人力資源美股
上市公司銷售管理經(jīng)驗
? 三年移動互聯(lián)網(wǎng)CMO任職經(jīng)驗
Amy 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
? 深耕供應(yīng)鏈金融及金融機構(gòu)領(lǐng)域，
熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與 IT 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
? 具有金融&科技&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗
睿 / 和 / 大 / 事 / 記
睿和良木成立
2008年8月北京睿和良木管理咨詢有限公司成立，是由智聯(lián)招聘培訓(xùn)學(xué)院衍生的管理咨詢機構(gòu)，經(jīng)多年發(fā)展，為五十多家大中型企業(yè)提供過企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢。
睿和服務(wù)諸多領(lǐng)域客戶
2011年開始逐步聚焦在企業(yè)中高端人才的需求定制、行業(yè)摸排、以及目標(biāo)人選的儲備以及尋訪上，得到眾多客戶的肯定和信賴，我們的客戶涵蓋大消費品、金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)以及制造等眾多領(lǐng)域。
深圳分公司成立
2015年，睿和良木成立，開始走強強聯(lián)合擴(kuò)張的路線。2015年4月，睿和第一家分公司深圳分公司成立。
睿和擴(kuò)展達(dá)13家子公司
2016年4月中旬，睿和擴(kuò)展各子公司已達(dá)13家，員工人數(shù)超過100人，在消費、金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)進(jìn)行再次資源優(yōu)化配置，年度復(fù)合增長超過400%，我們立志成為企業(yè)中高端人才尋訪的第一供應(yīng)商。
技術(shù)研發(fā)中心成立
2017年3月睿和成立技術(shù)研發(fā)中心，擬搭建人力資源協(xié)同平臺，加快人力資源信息化、數(shù)字化進(jìn)程。
新增自由職業(yè)者平臺業(yè)務(wù)
2018年，傾力打造人力資源共享平臺，依托SaaS和專業(yè)稅籌管理，為企業(yè)構(gòu)建資金安全體系，實現(xiàn)360°風(fēng)控管理。
集團(tuán)業(yè)務(wù)突破性增長
2020年，疫情之下，睿和集團(tuán)業(yè)務(wù)突破性的增長，全業(yè)務(wù)版塊業(yè)績近億。2020年7月睿和榮獲了15項計算機軟件著作權(quán)登記證書，同年12月份，獲得了高新技術(shù)企業(yè)資格證書。
推動業(yè)務(wù)合伙人機制
2021年，睿和集團(tuán)進(jìn)行組織架構(gòu)重建，同時為加大對人才的吸引力度，2021年下半年開始推動業(yè)務(wù)合伙人機制，至年底甄選出第一批管理合伙人。
聚焦行業(yè)
面對2024年快速變化的市場環(huán)境，睿和通過持續(xù)的行業(yè)洞察與策略迭代，精準(zhǔn)鎖定互聯(lián)網(wǎng)科技、金融、智能制造、醫(yī)藥作為四大重點領(lǐng)域
業(yè)績再創(chuàng)輝煌
2022年，睿和集團(tuán)再次進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，專注專業(yè)于人才交付業(yè)務(wù)。為配合公司戰(zhàn)略賦能，5月份完成第一輪融資，獲得資金、品牌、資源和技術(shù)的多重賦能，業(yè)務(wù)的科技化、平臺化搭建初步成型。2022年公司人員規(guī)模將突破300人，業(yè)績指標(biāo)同比實現(xiàn)100%增長，大危機下尋求機遇，秉承“分享 包容 責(zé)任”的企業(yè)文化，有你，才有未來。期待更多同道的加入，我們一起來做點對行業(yè)有意義的事情！
合 / 作 / 伙 / 伴
