睿和的愿景是"成為一梯隊的頭部獵頭公司,引領中國線下招聘領域的標準制定"。我們堅信,頭部地位源于極致服務,標準引領始于持續精進。通過搭建高素質獵頭團隊、整合優質線下人才資源、優化全流程服務體系,我們不斷提升招聘效率與匹配精度,以誠信為本、以結果為導向,用一個個成功案例積累口碑,逐步向行業頭部邁進,用實際行動推動中國線下招聘領域的規范化發展,為企業人才戰略落地保駕護航。
睿和以"為企業提供優質招聘難題解決方案,讓企業無招聘之憂" 為核心使命,深耕線下招聘場景,精準洞察企業招人難、匹配度低、流程繁瑣等痛點。從需求診斷、人才畫像構建,到精準尋訪、面試協同,全流程輸出定制化服務,用專業能力化解企業招聘焦慮。
有為一千二百多家不同類型的企業和機構提供服務所積累的成功經驗。
我們積累了龐大的人才數據庫,中高級人儲備已超過1500萬,行業list超過10萬。
永遠對客戶的一份真誠,8年行業零投訴。
我們已經成功完成了超過1600個尋訪任務。
成熟的顧問團隊成員均有5-8年獵頭經驗,能細致把握客戶的需求。
RUIHR TEAM
睿和團隊
? 睿和良木創始人
? 中國高新技術產業經濟研究院
人力資源行業高級顧問
? 曾任智聯招聘高級副總裁
? 百度人才創始人
? 睿和良木聯合創始人
? 12年獵頭從業經驗;服務于
消費品、互聯網行業的TOP企業
? 擅長教練、職業測評
? 培養并指導團隊中數名顧問
達成年度百萬業績
? 復合型背景,消費、工業、
互聯網多行業從業經驗
? 七年全球知名人力資源美股
上市公司銷售管理經驗
? 三年移動互聯網CMO任職經驗
? 深耕供應鏈金融及金融機構領域,
熟悉傳統業務與 IT 數字化轉型
? 具有金融&科技&互聯網行業經驗